Voor Kempen en Midden-Limburg zijn we op zoek naar een daadkrachtige en verbindende Gebiedsmanager. In de rol van Gebiedsmanager ben je verantwoordelijk voor de resultaten van de gebieden. Je formuleert doelen, vertaalt deze naar activiteiten en bewaakt de voortgang voor zowel natuurbeheer als het zijn van een beweging. Beschik jij over goede voelsprieten, kun je goed luisteren en weet je anderen op coachende wijze te stimuleren en te faciliteren om doelen te bereiken? Dan is de vacature voor Gebiedsmanager Kempen en Midden-Limburg wat voor jou!
In de functie van Gebiedsmanager komen veel zaken samen. Je belangrijkste kerntaken en resultaatgebieden zijn:
In de eenheid Kempen en Midden-Limburg beheren we prachtige natuurgebieden, zoals Plateaux, Maasvallei, Dommeldal en het Kempen-Broek. Kenmerk van deze gebieden is dat ze bijna allemaal grensoverschrijdend zijn, dat we vaak zelf ‘grote grazers’ inzetten en dat hierbij de focus ligt op natuurlijke processen. Dat laatste is niet altijd het geval, omdat we ook cultuurhistorische parels beheren met gericht en intensiever beheer; zoals bijvoorbeeld de Vloeivelden nabij Plateaux en visvijvers bij de Liskes.
Veel mensen genieten als toerist en bezoeker van onze natuurgebieden, het cultureel erfgoed en de verschillende landschappen. We ontvangen ze daar dan graag, bijvoorbeeld bij de Hompensche Molen in Stevensweert of nabij Eindhoven in het Dommeldal.
De komende jaren ligt de opgave in deze eenheid vooral om de gebieden weerbaarder te maken tegen negatieve effecten van klimaatsverandering en om herstel van (hydrologische) systemen en een goede (recreatieve) zonering. Hiervoor zullen we onze gebieden ook gaan uitbreiden en inrichten. In samenwerking met anderen willen we werken aan een impuls voor een biodiverser landschap, waarbij de schil rond de natuurgebieden steeds belangrijker wordt. We blijven doorgaan met samenwerkingsprojecten die jaarlijks onderdeel zijn van ons werk, zoals bijvoorbeeld met het Consortium Grensmaas.
Samen met ruim 200 vrijwilligers – waaronder de ledencommissie – werken we in onze gebieden, monitoren we planten en dieren en geven we stem aan de natuur.
Je bent een daadkrachtige en verbindende leidinggevende met passie voor natuur, beleving en het zijn van een beweging. Je houdt ervan om het beste in mensen naar boven te halen en een team tot ontwikkeling te brengen. Besluiten nemen, delegeren, keuzes maken en samenwerken doe je van nature. Je bent mensgericht, integer, organisatiesensitief en je hebt een groot aanpassingsvermogen. Vanuit een uitstekend omgevingsbewustzijn vertegenwoordig je Natuurmonumenten in het (bestuurlijk) netwerk van de eenheid. Verder heb je:
Werken bij Natuurmonumenten betekent dat je onderdeel bent van een bevlogen team en een bijdrage kunt leveren aan het behoud en de ontwikkeling van de mooiste natuurgebieden in Nederland. Wij bieden:
Natuurmonumenten is trots en deskundig beheerder van natuurgebieden, waardevolle landschappen en cultureel erfgoed. We verrijken Nederland met bestaande en nieuwe natuurgebieden. Overal in het land. Voor iedereen. We stellen natuur en cultuurhistorie veilig door gebieden en gebouwen aan te kopen, te beheren en toegankelijk te maken. Ook leveren we een bijdrage aan herstel van de biodiversiteit op het boerenland. Dat doen we al sinds 1905 met steun van ruim 880.000 betrokken natuurliefhebbers. Deze leden, donateurs en vrijwilligers komen samen met ons op voor natuur in Nederland. Meer informatie is te vinden op onze website: www.natuurmonumenten.nl
Ben jij de daadkrachtige en verbindende Gebiedsmanager die we zoeken voor Kempen en Midden-Limburg? Stuur dan uiterlijk 5 april 2023 je sollicitatie (bij voorkeur als pdf, in Word kan ook) naar Nico Altena, Landsdeelmanager via onderstaande link.
We vragen je in je motivatiebrief in te gaan op je motivatie voor deze functie, wat jij Natuurmonumenten komt brengen en een voorbeeld te geven van een situatie waarin je een daadkrachtig besluit hebt genomen en hoe je anderen hierin hebt meegenomen.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Nico Altena, telefoonnummer 06-15056443. De eerste ronde gesprekken staat gepland op 14 april 2023.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Natuurmonumenten stelt het hebben van een VOG verplicht.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.