Samenwerken voor één Sallandse Heuvelrug

Natuurbeheer stopt niet bij een grens

Wie op de Sallandse Heuvelrug wandelt, ziet vaak niet precies waar de Sprengenberg van Natuurmonumenten eindigt en het deel van Staatsbosbeheer begint. En dat hoeft ook niet. Het heidelandschap vormt één groot natuurgebied. Dieren en planten trekken zich al helemaal niets aan van grenzen tussen organisaties.

Daarom zoeken de boswachters en ecologen van beide organisaties elkaar steeds vaker op. Ze bespreken het dagelijkse beheer, delen kennis en pakken vraagstukken gezamenlijk aan.

Samenwerken, ook zonder project

De intensieve samenwerking kreeg een belangrijke impuls tijdens het project waarbij bos plaatsmaakte voor heide. Natuurmonumenten en Staatsbosbeheer werkten daarin veel samen. Na afloop van het project bleef die samenwerking bestaan. 

Jesse Schuitemaker:

En juist daarin zit de kracht. Want samenwerken tijdens een gezamenlijk project ligt voor de hand. Op de Sallandse Heuvelrug gebeurt het ook daarbuiten. Bij natuurbeheer, monitoring en onderzoek zoeken we elkaar ook op. Bij onderwerpen zoals bijvoorbeeld het korhoen weten we elkaar te vinden. Komt de provincie of een andere organisatie op bezoek? Dan proberen we gezamenlijk het verhaal van het gebied te vertellen.

Samen sta je sterker

Door kennis en ervaringen te delen, hoeven beide organisaties niet ieder afzonderlijk het wiel uit te vinden. Bij nieuwe ontwikkelingen bespreken collega’s al vroeg wat er speelt en welke aanpak het natuurgebied nodig heeft. Dat levert niet alleen betere afstemming op. Het maakt het werk ook leuker. Collega’s weten elkaar makkelijk te vinden en halen energie uit de samenwerking. 

Wiljan Hekman:

Ook Landschap Overijssel sluit regelmatig aan. Zo groeit de samenwerking tussen onze organisaties verder en staat het natuurgebied centraal in plaats van de afzonderlijke organisatie.

Jong Natuurmonumenten en Jong Staatsbosbeheer op bezoek

Die manier van werken vormde de aanleiding voor een gezamenlijke bijeenkomst van Jong Natuurmonumenten en Jong Staatsbosbeheer. Ongeveer 70 jonge medewerkers kwamen naar de Sallandse Heuvelrug om kennis te maken en inspiratie op te doen.

Tijdens een excursie namen medewerkers van Natuurmonumenten en Staatsbosbeheer de groep mee het veld in. Ze lieten zien hoe de samenwerking zich in de loop van de jaren ontwikkelde en hoe beide organisaties nu gezamenlijk naar beheer en natuurvraagstukken kijken.

Goede samenwerking begint bij mensen

Een belangrijke les uit de praktijk: samenwerking ontstaat niet vanzelf. Persoonlijk contact speelt een grote rol. Als collega’s elkaar kennen, vertrouwen en gemakkelijk bellen of even bij elkaar binnenlopen, ontstaat ruimte om kennis te delen.

Dat vraagt tijd. De samenwerking op de Sallandse Heuvelrug liep in het verleden ook niet altijd vanzelf. Door elkaar op te zoeken en samen aan het gebied te werken, groeide het vertrouwen. En misschien zit daar wel de belangrijkste boodschap voor de jonge collega’s: natuur kent geen organisatiegrenzen. Goede samenwerking uiteindelijk ook niet.